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  • 创新管理 严控风险——市中心医院财务科开展内控检查及研讨活动
  • 作者: 发表时间: 2022/9/5 14:27:50 浏览次数: 3273次
  •     编者按:为深入贯彻落实省委十届二次全会、市委十届四次全会精神,进一步增强全院广大党员干部职工的责任感和使命感,撸起袖子加油干,自己填写成绩单,促进中心医院各项事业高质量发展,医院按照省市以及市卫健委要求,在全院开展“解放思想、奋发进取”大讨论活动。通过扎实开展四个“比一比、对一对”,深化“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动,弘扬“邯郸发展我尽责、我出力、我奉献”主旋律,提质增效、增比晋位,促进医院各项事业及我市卫生健康事业高质量发展,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。在此过程中医院涌现了诸多先进人物和典型事例。按照院党委的文件精神宣传科现开设“解放思想 奋发进取”大讨论专栏,陆续刊发相关新闻及广大党员干部职工署名文章,以飨读者。
       8月17日,邯郸市中心医院按照市卫生健康委《关于印发<市直卫健系统开展“解放思想、奋发进取”大讨论活动实施方案>的通知》(邯卫党字[2022]39号),在全院召开“解放思想、奋发进取”大讨论活动动员会。次日,为了确保医院资金的安全,财务科各位主任带领骨干人员对东西两区门诊、住院收费处进行了突击内控检查。下半年疫情逐步平稳后,就诊患者激增,为保证患者就诊更加方便快捷,中心医院信息化建设也在不断更新提速,收费处各项内控节点也随之发生巨大改变。      
       作为窗口科室,不仅是服务,不断发现防控风险点也是财务管理的重要环节。8月19日,财务科针对此次大讨论活动及突击检查发现的问题开展研讨会。会议认真学习“解放思想、奋发进取”大讨论活动实施方案,再次强调张学强书记在8月17日会上的重要指示,切实提高全员对此次活动重要意义的认识,增强大家的使命感和紧迫感,持续深化“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动,弘扬“中心医院发展、我尽责、我出力、我奉献”主旋律。重申武一平院长在会上提出的“转提比作”,通过开展“解放思想奋发进取”大讨论活动,让全体党员干部进一步强化实干精神,竞争意识、务实作风、斗争精神,高标准、高效率推进各项工作的落实。会议由副院长李军涛主持,财务科科长张延红、财务科其他副主任及部分党员、业务骨干代表参会。
       副院长李军涛在会上首先肯定了财务科在疫情防控工作中以及疫情下财务在经济运营方面作出的成绩,要求大家继续充分发挥主观能动性,解放思想,在困难时期更加强化医院运营管理,稳住军心,尽最大努力将疫情对医院的影响降到最低,全力保障我院持续健康的发展。最后,财务科科长张延红对工作提出了具体要求。张科长指出,管理工作至关重要,日常管理必须创新思维,严格管控风险。一是要实现精细化管理,将管理制度化、流程化、信息化,提质增效。二是要解放思想,财务人员应发挥主观能动性,对标省内外先进财务管理理念和模式,努力提升职业素养及创新力。强调内控是防范财务风险的重要手段,东西两院区门诊、住院收费处应严格执行内控同质化管理,在保证服务质量的前提下,提高服务效率,增强风险防控措施,保障医院资产资金安全。(张延红  杨雪供稿)
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