• 当前位置:网站首页 > 医院动态医院动态
  • 市卫健委党组书记、主任周海平一行莅临我院召开邯郸市百名优秀中青年医学人才研修项目座谈会,我院党委书记张学强,党委副书记、院长武一平出席
  • 作者: 发表时间: 2019/12/24 17:20:22 浏览次数: 1100次
  •     12月16日,为加强邯郸市医学重点学科建设和人才培养,促进健康邯郸建设,贯彻落实好中共邯郸市委组织部、邯郸市人力资源和社会保障局、邯郸市卫生健康委联合制定的《邯郸市百名优秀中青年医学人才研修项目实施方案》,卫健委党组书记、主任周海平,卫健委党组成员、副主任张延荣、市卫生健康委科教妇幼处处长任金山、市卫生健康委科教妇幼处副处长刘惠萍一行深入我院召开邯郸市百名优秀中青年医学人才研修项目座谈会,倾听医院管理者和相关医学人才的心声,探索人才培养新机制。我院党委书记张学强,党委副书记、院长武一平出席,科研科张洪峰主任、部分学科带头人以及学科骨干等30余人参会。
       会上,卫健委党组书记、主任周海平就怎样才能培养好人才,如何培养青年人才,各医院如何支持优秀人才培训班等问题等一系列关键性问题引导大家为优秀中青年医学人才研修项目展开讨论,建言献策。卫健委党组成员、副主任张延荣在主持词中表示:市委组织部和人社局对此项工作高度重视,希望通过邯郸市百名优秀中青年医学人才研修项目的实施,促进邯郸市医疗水平有质的飞跃。我院党委书记张学强表示,中青年优秀人才是未来医院发展的核心竞争力,起着承上启下传承创新的关键作用,中心医院将全力以赴大力支持,为中青年优秀人才研修项目提供便利。我院党委副书记、院长武一平提出:一是培养目标要明确,中青年骨干从管理能力、教学、临床、科研全方位培养,提高情商、协作能力、格局。二是引入竞争机制,能进能出,提高大家的积极性和紧迫感。
       神经外三科任洪波主任指出:重点学科科室重视、发展本专业发展方向急需的人才、与个人的职业生涯规划对接、与学科建设发展对接。生殖医学科卢静主任表示,最重要的是科里骨干医生、以后带领团队科研、发展科研水平、团队协作能力。儿科一病区刘秀珍主任说到:打造品牌、分专业培养、进修,进修的医院必须是全国比较强的医院,人才要反复打磨和历练。CT室杨素君主任提到,送出去学习,规划好自己科室的新技术新项目发展计划、建议联系上级专家带领我院的人才队伍。骨一科刘利主任提出,培养要有目的,医院要给予相应的政策、从智商、情商、能力各方面都进行培养。18位学科带头人和学科骨干就《邯郸市百名优秀中青年医学人才研修项目实施方案》,以及在我院如何具体开展,从不同角度、不同方面提出了自己的建议。

       据悉,《邯郸市百名优秀中青年医学人才研修项目实施方案》是为深入贯彻中共邯郸市委办公厅、邯郸市人民政府办公厅《关于支持人才创新创业服务邯郸绿色崛起若干意见》精神,大力推进卫生健康事业的快速发展,在引进人才的基础上为人才培养创造一个良好的环境,由中共邯郸市委组织部、邯郸市人力资源和社会保障局、邯郸市卫生健康委将在全市选拔百名优秀中青年技术骨干开展邯郸市百名优秀中青年医学人才研修项目。其培养目标:以有扎实医学理论基础和较丰富临床经验的中青年卫生健康专业技术骨干为培养对象,通过为期3年的多种形式的综合培训,培养一批具有创新性思维、医德医风高尚、学术技术精湛、管理能力突出、能带动和推动本学科发展,并在重大疾病的预防与诊治、尤其是在疑难复杂疾病的救治方面具有显著工作绩效和能力、有较高知名度的学科带头人。培养对象是全市医疗卫生健康机构的一线中青年专业技术骨干(医学、管理、护理等专业)。重点选拔邯郸市市级及以上重点学科中中青年人才梯队人员。

    Copyright © Www.Hdzxyy.Com. All Rights Reserved.  
    办公电话:0310-3022736 投诉电话:0310-2118025 急救电话:0310-3030120 2118120  
    邮政编码:056001 院长信箱:hangfeng@hdzxyy.com  
    冀ICP备12020964号   技术支持:晨光网络